Naam beleidsstuk | Korte inhoud | Vaststellingsjaar/looptijd |
|---|---|---|
Beleidsplan Jeugdhulp De Friese Meren 2015 - 2018 | Dit beleidsplan richt zich op de vormgeving van de decentralisatie van de jeugdzorgtaken naar gemeenten | 2015 - 2018 |
Beleidsplan Jeugdhulp actualisatie 2018 | Actualisatie verdere uitwerking en concretisering van de kaders beleidsplan 2015 – 2018 | 2014/voortdurend met bijstelling |
Wmo beleidsplan 2017-2020 | In dit plan zijn de (vervolg) beleidskaders voor 4 jaar vastgelegd. Inzet op het verder ontwikkelen en versterken van het sociaal domein en wordt een relatie gelegd met de transformatie | 2017 t/m 2020 |
Re-integratieplan Oan ‘e slach | Dit vierjarig uitvoeringsplan geeft aan op welke wijze we inhoud willen geven aan de re-integratieverplichtingen die zijn opgenomen in de Participatiewet, de Wet Participatiebudget en de gemeentelijke Re-integratieverordening | 2016 t/m 2020 |
Armoede en schulddienstverlening van preventie tot nazorg | Integrale beleidsnota waarin we het armoedebeleid, minima en bijzonder bijstand en schuldhulpverlening beschrijven | 2020 t/m 2025 |
Nota Gezondheidsbeleid 2020 – 2024 | Beleidsnota waarin we aangeven welke ambities we hebben op het terrein van gezondheid. Is ook de basis voor uitvoering van wettelijke taken WPG. | 2020 t/m 2024 |
Beleidsplan Mantelzorg 2021 - 2025 | Beleidsplan met zes ambities om te bereiken dat mantelzorgers zich ondersteund en gewaardeerd voelen, niet overbelast raken en niet belemmerd voelen om deel te nemen aan de samenleving. | 2021 t/m 2025 |
Notitie Iedereen doet mee: de inclusieve samenleving | Notitie gericht op hoe vorm en inhoud te geven aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht afkomst, huidskleur, beperking, gender, seksuele voorkeur, religie of leeftijd. Omvat o.a. het jaarlijks hijsen van de regenboogvlag, de wettelijk verplichte implementatie van het VN-verdrag Handicap en het besluit een Actieplan Inclusie op te stellen. | Vanaf 2020 |
Actieplan Inclusie | Breed door inwoners gedragen plan om te komen tot een inclusieve(re) samenleving, o.a. door een aandachtsfunctionaris te belasten met de uitwerking in 2021-2022 | Vanaf 2021 |
Ontwikkeldocument inkoop Wmo 2020 | Visiedocument gericht op de inkoop Wmo Begeleiding naar resultaatgericht werken en bekostigen. | 2018 |
